下半年消費熱潮即將來臨,亞馬遜已經蓄勢待發。
為了在新一輪的銷售旺季中盡可能取得最佳戰績,亞馬遜早早就開始在做準備了。
根據報道的消息顯示,為迎接即將到來的假日購物季,亞馬遜表示將在美國招聘25萬名員工,包括全職、兼職和季節性工人,以此擴大其勞動力隊伍來應對包裹激增的情況。
客觀來看,今年亞馬遜的招聘力度是非常大的,遠遠高于2021年的20萬名季節性員工和2022年的15萬名員工。值得一提的是,亞馬遜還宣布將投資13億美元為員工加薪,其中就包括提高倉庫和送貨工人的平均工資。
不難看出,亞馬遜對于即將到來的關鍵銷售節點予以了高度的重視,畢竟“機會總是留給有準備的人”,亞馬遜遜希望做足準備全力迎戰接下來的消費熱潮,確保2023年下半年大促活動的順利進行。
就在前幾日,亞馬遜剛剛宣布要在10月10日到11日舉辦第二屆“prime big deal days”大促。在這之后,萬圣節、黑色星期五、網絡星期一等購物節點接踵而至,亞馬遜自然不愿錯過這些絕佳的黃金銷售機會。
不過有意思的是,就在亞馬遜剛剛定檔秋季大促之后,美國多家電商平臺也紛紛宣布要在10月推出自己的大促,其中就包括沃爾瑪、target和best buy。看樣子是要和亞馬遜展開激烈競爭,上演一場精彩的旺季流量搶奪賽了。
底氣充足
盡管亞馬遜面臨著競爭對手的圍追堵截,但它依然躊躇滿志。這也不奇怪,作為全球電商行業的領軍者,亞馬遜的確擁有打贏這場硬仗的強大實力和充足底氣。在美國,亞馬遜可謂是走出了一馬當先的領跑者姿態,遙遙領先于其他電商平臺。
根據emarketer發布的《2023年美國三大電商平臺增長預測報告》顯示,到2027年,美國在線零售市場份額將從33.5%增至34.8%,在線零售額將達到6032億美元。其中,亞馬遜以2779.1億美元的份額拿下龍頭寶座的位置,而ebay和沃爾瑪的份額分別只有354.1億美元、85.7億美元。
在受歡迎程度上,亞馬遜同樣是當之無愧的美國第一。來自ware2go發布的《2023年電子商務市場報告》顯示,美國消費者最愛在亞馬遜上購物,76%的消費者在過去的一年中曾在亞馬遜第三方市場購買過產品,沃爾瑪、target則以46%和45%的比例緊隨其后。
無獨有偶,powerreviews發布的《2023年美國消費者網購調查報告》同樣有力證明了亞馬遜在美國的優勢地位。調查顯示,亞馬遜是最受美國在線購物者歡迎的搜索起點。
總的來看,亞馬遜在電商場上多年的拼搏為它換來了豐厚回報,使其早就深深滲透于美國消費者的日常生活之中。這也給各位賣家釋放了一個積極信號:亞馬遜賣貨的優勢地位在短期內難以撼動,這將會是一個不錯的出海平臺。
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