8月1日消息，近日，新加坡全國職工總會（簡稱“職總”）旗下的食品飲料行業及該行業工友聯合會，同網購平臺lazada達成合作，共同設立企業培訓委員會，計劃在今年底之前，為公司的物流運作制定轉型路線圖。
據全國職工總會秘書長黃志明介紹，職工總會企業培訓委員會已有超1000家企業參與，希望通過委員會提高企業生產力，為工友提供更高薪資以及更好的工作前景。
（圖源8視界新聞新加坡）
根據計劃，lazada將利用職工總會的培訓和就業安置生態系統，制定自動化方案和重新制定工作流程，以提升員工的生產力。
同時，lazada將進一步改善現有的員工培訓計劃，讓員工具備與時俱進的技能，包括物流部門的自動化和大數據等。
此外，設立企業培訓委員會后，lazada也將為電子商務物流員工，制定結構化的職業發展道路，尤其是倉庫運作和交通運作管理的員工。員工在接受培訓后，能選擇他們心儀的職業發展道路。
預計，大約700名新加坡lazada的員工將從中受惠。
（圖源8視界新聞新加坡）
lazada新加坡行政總裁盧煒利表示，不同于以往給予員工固定的薪資，lazada會提供不同方面的獎金，以幫助員工提高工作效率，進而改造和提升整體運營效率。
新加坡全國職工總會也將利用政府撥款的7000萬元，設立職總企業培訓委員會補助金，8月1日開放企業申請。
值得一提的是，今年8月，lazada新加坡站點將在首頁開放fbl跨境商品專屬頁面入口，并推出針對跨境商品的消費補貼。
據介紹，在lazada新加坡站點fbl跨境商品專屬頁面，消費者可以購買到平臺優選的海外倉跨境商品，極速送達。
對于商家而言，入倉后的跨境商品也將有更多曝光機會，同時還可配合跨境專屬活動，提高店鋪轉化和gmv。
在新加坡倉fbl跨境商品專屬展示頁中，消費者可以在跨境商品活動頁中領取直接用于fbl商品九折消費折扣券。此部分優惠金額將由平臺承擔，助力跨境商品達成銷量目標。
此外，今年8月，針對加入新加坡海外倉的focus sellers商家，平臺還將提供專屬閃購支持，通過fbl voucher、日常跨境活動等多頁面曝光，為更多fbl商品進行曝光，提升進店流量。

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