flexport取消了超過75人的工作邀請，此前他們在招聘凍結期間獲得了職位。
該公司即將回歸的首席執行官瑞安·彼得森(ryan petersen)在社交媒體帖子中表示，該公司“撤銷了一批最早于本周一開始工作的人的簽名聘書”。
在首席執行官戴夫·克拉克在公司工作一年后宣布離職后，彼得森昨天重返公司領導崗位。
“我對那些期待加入我們公司的人深感抱歉，他們現在無法加入，”他寫道。“這就亂了。但無可否認的是，我們已經凍結招聘數月，我不知道為什么有超過75人簽約加入。”
彼得森說，他也不知道為什么該公司在其網站上有200多個空缺職位。
“除了與我們最重要的舉措直接相關的少數職位，所有這些職位都被取消了，例如提高我們貨運服務的及時性，”他說。
彼得森說，將聯系每個人解釋這一舉動。
“我希望有一天你會原諒我們，甚至考慮在我們把自己的事情處理好之后再來這里工作。但現在不是為公司增加人員和開支的好時機。”
就在這一事件發生的前一天，曾在電商巨頭亞馬遜(amazon)負責物流業務20年的高管克拉克(clark)突然宣布將離開該公司。
clark于2022年9月擔任該職位，因為該貨運代理希望在電子商務和履行方面進行擴張。
在宣布離職的社交媒體帖子中，克拉克表示，彼得森已經改變了對公司方向的想法。
“我來flexport是為了做大事，我相信這是我們前進的方向。今天，ryan和我討論了他希望重新專注于核心貨運業務增長的愿望。
“有鑒于此，我覺得他最適合領導公司朝那個方向發展。”
反過來，彼得森表示，需要進行重大變革來維持增長和恢復盈利。
“flexport正處于十字路口，要么選擇通過支出擺脫當前全球物流的低迷，要么選擇一條讓我們快速恢復盈利的道路，”他說。
與此同時，彭博報道說，克拉克的副手們也離開了公司。
新聞專線報道稱，克拉克任老板時雇傭的特蕾莎·卡爾森和達西·亨利也將離職。

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